CEO
[Lodiers & Partners]

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend Nederlands familiebedrijf dat machines ontwikkelt en produceert. Het bedrijf, actief in meer dan honderd landen, kenmerkt zich door innovatie, kwaliteit en een sterke focus op kernwaarden zoals integriteit en ondernemerschap. 

Doelstelling 
De belangrijkste opdrachten zijn het waarborgen van de continuïteit voor toekomstige generaties, het verder professionaliseren van de organisatie, het garanderen van winstgevende groei en het vergroten van het marktaandeel.

De functie 
Als transitie-CEO bent u de voorzitter van het directieteam. U inspireert, motiveert en daagt het team uit om het ambitieuze strategische vijfjarenplan te vertalen naar concreet beleid en een efficiënte operationele organisatie, terwijl u de regie voert over de uitvoering. Daarnaast vervult u een mentorende rol om de volgende generatie stapsgewijs voor te bereiden op toekomstige verantwoordelijkheden binnen het familiebedrijf. De functie is in eerste instantie voor een periode van twee jaar, met de mogelijkheid tot verlenging in overleg, indien nodig.

Het profiel 

• u heeft een afgeronde hbo- of academische opleiding in een technische of bedrijfskundige richting;
• u beschikt over ruime en bewezen ervaring in een eindverantwoordelijke MD- of CEO-rol, bij voorkeur in de maakindustrie;
• u heeft ervaring met het managen van aandeelhouders en het effectief beïnvloeden van interne en externe stakeholders op bestuursniveau. Daarnaast bent u zorgvuldig in uw communicatie en heeft u kennis van, en affiniteit met, het werken binnen een familiebedrijf;
• uw profiel is sterk allround: u heeft zowel een financiële als commerciële focus, met oog voor operationele aspecten, bij voorkeur opgedaan binnen multinationals. Tevens heeft u de ondernemende mentaliteit die past bij een familiebedrijf;
• u denkt inhoudelijk mee op verschillende niveaus, bent organisatiesensitief en heeft bewezen ervaring in het begeleiden van organisaties door veranderingen;
• u bouwt en onderhoudt relaties met gemak en kunt strategische inzichten vertalen naar operationele actie. U bent besluitvaardig, maakt strategische en financiële keuzes, en neemt verantwoordelijkheid voor belangrijke beslissingen;
• u heeft een overzicht van alle aspecten van de bedrijfsvoering en aantoonbare ervaring in het succesvol realiseren van groei. U bent in staat om het bedrijf naar een volgende ontwikkelings- en groeifase te begeleiden;
• u bent coöperatief, leergierig, flexibel en sturend;
• u beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• u bent woonachtig in de Randstad.

Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes plaatsvinden met gesprekspartners bij Lodiers & Partners (idealiter in week 2 en 3) en bij onze opdrachtgever (week 5). Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.

Contact
Voor meer informatie of uw sollicitatie kunt u contact opnemen met Helen Schults via schults@lodiersenpartners.nl of via 06 – 82 49 81 07.