Machine- en apparatenbouw | Lodiers & Partners

De hightechindustrie en machine- en apparatenbouw vormen een van de belangrijkste pijlers van de Nederlandse economie en export. Ze leveren geavanceerde machines, apparaten en technologische oplossingen die innovatie stimuleren in sectoren als voedselverwerking, landbouw, chemie, luchtvaart en logistiek.

Succes in deze dynamische sector hangt af van mensen: technisch onderlegd, strategisch denken en handelen en veranderkracht zijn cruciaal. Lodiers & Partners helpt organisaties om management- en directieposities succesvol in te vullen. Wij kennen de sector, begrijpen de complexiteit en koppelen de juiste mensen aan de juiste rol.

DE UITDAGINGEN

Belangrijke thema’s in de hightechindustrie:

De hightechindustrie heeft te maken met snelle veranderingen in technologie, arbeidsmarkt en marktvoorwaarden. Organisaties moeten tegelijkertijd innoveren, investeren en hun personeelsbeleid afstemmen op een complex vestigingsklimaat. Belangrijke thema’s zijn:

Personeelstekort en talentbehoud: toenemende schaarste door beperkingen in internationale instroom, wijzigingen in fiscale regelingen en hogere eisen aan gespecialiseerde kennis.
Vestigingsklimaat en concurrentie: bedrijven moeten inspelen op veranderende regelgeving, stijgende kosten van energie en grondstoffen en internationale concurrentie.

De trends

Bijdrage aan concurrentiekracht en talent

De machine- en apparatenbouw en hightechindustrie bieden banen aan hoogopgeleide technici, ingenieurs en specialisten. De aanwezigheid van geavanceerde technische bedrijven trekt talent aan, wat de groei van de Nederlandse arbeidsmarkt en de internationale concurrentiekracht versterkt.

Tegelijkertijd ontstaan uitdagingen door een krappe arbeidsmarkt, beperkingen in internationale instroom van talent en veranderende fiscale regelingen zoals de 30%-regeling. Lodiers & Partners helpt organisaties om in dit competitieve en veranderende speelveld de juiste mensen te vinden en te binden, zodat zij hun strategische ambities kunnen realiseren en concurrerend blijven in een internationale markt.

Flexibiliteit, innovatie en kostenefficiency

De markt vraagt om organisaties die snel kunnen inspelen op veranderingen in vraag, technologie en markt. Flexibele productiecapaciteit, automatisering en data-gedreven processen zijn cruciaal om Smart Industry succesvol te implementeren. Trends als ‘Configure to Order’ en ‘Product as a Service’ vragen leiders die strategische keuzes durven maken en teams meenemen in verandering.

Lodiers & Partners bemiddelt voor sleutelposities die deze transities versnellen, met kandidaten die niet alleen de technische kennis hebben, maar ook het leiderschap om innovatie en verandering te realiseren.

Lodiers & Partners als partner

Uitdagende sector vraagt om de juiste mensen

In een sector waar strategische vragen en trends op korte en middellange termijn beslissend zijn, biedt Lodiers & Partners toegevoegde waarde. Wij helpen organisatie groeien door kandidaten te vinden die het verschil maken op management- en directieniveau.

Functies op management- en directieniveau

Onze expertise is het bemiddelen van kandidaten voor management- en directiefuncties, altijd gericht op duurzame relaties. Door te luisteren naar de actuele behoeftes en deze te koppelen aan de verwachtingen voor de langere termijn, willen wij de schakel zijn tussen kandidaat en opdrachtgever. Een organisatie is immers de optelsom van haar mensen. Zij maken het verschil en zorgen ervoor dat een onderneming groeit en vooruitgaat.

Maurice Oomens

Guido Klaassen

Neem contact met ons op Bekijk actuele posities

Hightechindustrie en machine- en apparatenbouw