Toezichthoudende rollen vereisen meer dan alleen ervaring. Ze vragen om leiders die passen bij de strategische fase van een organisatie, de cultuur en de dynamiek tussen bestuur en toezicht. Lodiers & Partners ondersteunt organisaties bij het vinden van commissarissen en toezichthouders die daadwerkelijk waarde toevoegen in de Raad van Commissarissen, Raad van Toezicht of Raad van Advies.
Van familiebedrijven tot beursgenoteerde ondernemingen en private equity: onze ervaring in directies en toezicht is breed. Daarmee hebben wij scherp inzicht in de nuances tussen bestuur en Raad van Commissarissen (RvC) en Raad van Toezicht (RvT). Wij weten hoe het krachtenveld werkt, welke expertise nodig is en welke persoonlijkheden het verschil maken.
Jarenlange ervaring met governance-vraagstukken in familiebedrijven (zoals opvolging, professionalisering, balans tussen eigendom en bestuur).
Professionaliseren van toezichtorganen: begeleiding bij de overgang van Raad van Advies naar RvC en de impact op samenwerking en rol- en expertiseverdeling.
Scherp inzicht in de fase van groei of verandering waarin een organisatie zich bevindt en de impact daarvan op de samenwerking tussen bestuur en toezicht.
Private equity organisaties participeren financieel in een divers portfolio van bedrijven, waarbij de betrokkenheid grote verschillen kent. Wat ze echter allemaal gemeenschappelijk hebben is de focus op succesvol management dat waardevermeerdering weet te realiseren binnen ambitieuze kaders. Hierbij zijn resultaatgerichtheid en executiekracht vaak essentiële competenties en zijn specifieke kennis en netwerk in een branche van vitaal belang voor management in die portfoliobedrijven. Lodiers & Partners werkt sinds jaar en dag voor diverse private equity bedrijven en heeft hierbij een succesvol trackrecord opgebouwd waarbij we vaak al worden ingeschakeld bij de due diligence of als adviseur van de verkopende DGA.
Wij beschikken over een relevant en zorgvuldig opgebouwd netwerk van topkandidaten voor RvC, RvT en Raad van Advies. We kennen niet alleen ervaren commissarissen, maar ook nieuw talent dat vanuit directierollen doorgroeit naar een toezichtfunctie.
Ons kandidatennetwerk is groot: veel kandidaten kennen wij al jaren vanuit eerdere searches en samenwerkingen. Daardoor beschikken we over scherp inzicht in hun persoonlijkheid, leiderschapsstijl en toegevoegde waarde aan tafel. Zo kunnen wij samen met de stakeholders bepalen welk profiel nodig is en welke kandidaten daar aantoonbaar bij passen.
Een zorgvuldig samengestelde RvC of RvT versterkt de koers van de organisatie, fungeert als sparringpartner en klankbord en draagt bij aan rust, richting en stabiliteit. De samenstelling van een RvC of RvT moet passen bij de strategische opgaven van een organisatie. Lodiers & Partners kijkt daarom ook naar branche-specifieke uitdagingen en thema’s die een gerichte expertise vereisen, zoals:
Wij vinden de juiste kandidaat voor elke toezichthoudende rol.
Lodiers & Partners kijkt naar de organisatie als geheel en bemiddelt voor sleutelfuncties. Wij zorgen dat de juiste kandidaat wordt gevonden, passend bij zowel de huidige behoeften als de strategische ambities van morgen. Meer weten?
Neem contact met ons op
Hoofdstraat 252, 3972 LK Driebergen-Rijsenburg
+31 (0)343 44 48 68 | contact@lodiersenpartners.nl
