Elke vraag is uniek en daarom investeren wij graag in een goede intake. Bij de opdrachtgever komen bedrijfsactiviteiten, cultuur, organisatiedoelstellingen en personele vraagstukken aan bod. Bij voorkeur worden alle stakeholders betrokken bij het specificeren van de uiteindelijke vraag en het formuleren van het functieprofiel. Dat leggen we op mogelijke kandidaten.
Op een discrete en integere wijze benadert Lodiers & Partners potentiële kandidaten. Dit geschiedt via direct search, de eigen database, het netwerk en sociale netwerken. Tevens kan de positie gepubliceerd worden op de website van Lodiers & Partners en sociale netwerken.
Na een eerste telefonische selectie, worden potentieel en/of geïnteresseerde kandidaten uitgenodigd op kantoor voor een uitgebreid interview. Een persoonlijkheidstest kan onderdeel uitmaken van deze fase.
Uiteindelijk wordt een selectie van minimaal drie geschikte kandidaten gemaakt, welke via een uitgebreid interviewrapportage en cv worden gepresenteerd aan de opdrachtgever. Aansluitend zullen gesprekken gepland worden voor kennismaking tussen kandidaat en opdrachtgever. Indien gewenst kunnen de gespreksrondes worden begeleid door Lodiers & Partners.
Na succesvolle afronding van de procedure start het onboarding traject. Een eerste evaluatie vindt plaats direct na afronding van de procedure en vervolgens is er een persoonlijk contactmoment na de eerste, vierde en negende maand. Dit vindt plaats met zowel de opdrachtgever als de kandidaat.
In deze functiegroep bemiddelen we onder meer
In deze functiegroep bemiddelen we onder meer
In deze functiegroep bemiddelen we onder meer
In deze functiegroep bemiddelen we onder meer
In deze functiegroep bemiddelen we onder meer
In deze functiegroep bemiddelen we onder meer
In deze functiegroep bemiddelen we onder meer
In deze functiegroep bemiddelen we onder meer
Door te luisteren naar de huidige behoefte en deze te combineren met de verwachtingen op langere termijn kunnen competenties gekoppeld worden aan de visie van de onderneming.
Hoofdstraat 252, 3972 LK Driebergen-Rijsenburg
+31 (0)343 44 48 68 | contact@lodiersenpartners.nl