Consultant Interim Management
Lodiers & Partners

Lodiers & Partners, gevestigd in Hilversum, is een executive search- en interim managementbureau met een sterke positie binnen de maakindustrie. Al ruim tien jaar brengen wij opdrachtgevers en kandidaten succesvol samen op directie- en senior managementniveau. Oprechte betrokkenheid, ondernemerschap en daadkracht vormen de basis van onze dienstverlening.
Wij geloven in duurzame verbindingen tussen organisaties en mensen. Of het nu gaat om executive search of interim management: wij verdiepen ons in de organisatie, begrijpen de vraagstukken en realiseren oplossingen die bijdragen aan groei, continuïteit en resultaat. 

Doelstelling
Organisaties staan voor complexe vraagstukken op het gebied van groei, transformatie, leiderschap en verandering. Juist in die context neemt de behoefte aan sterke interim professionals toe: mensen die snel overzicht creëren, beweging brengen en direct waarde toevoegen.
Voor Lodiers & Partners ligt hier een belangrijke groeikans. Binnen Interim Management willen wij onze positie verder versterken, nieuwe relaties ontwikkelen en onze dienstverlening verder uitbouwen. Daarom zoeken wij een Consultant Interim Management met een sterke business development mindset die samen met Ivonne Kramer de volgende groeifase van de businessunit vormgeeft. 

De functie
Als Consultant Interim Management ben je adviseur, verbinder én ondernemer. Je spreekt met organisaties over strategische en operationele vraagstukken, signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete interim-opdrachten. Je ontwikkelt nieuwe relaties, onderhoudt bestaande contacten en bouwt aan een sterk netwerk van interim professionals.
Je werkt nauw samen met Ivonne Kramer en bent actief op management-, directie- en bestuursniveau. In deze rol krijg je veel ruimte voor eigenaarschap, initiatief en zichtbare impact op de verdere groei van Interim Management binnen Lodiers & Partners. 
Je houdt je onder andere bezig met:

• het ontwikkelen van nieuwe relaties en het genereren van opdrachten;
• het adviseren van opdrachtgevers over complexe interim-vraagstukken op senior management en directieniveau;
• het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van interim professionals;
• het begeleiden van opdrachtgevers en interim managers gedurende het gehele traject;
• het meedenken over positionering, proposities en de verdere ontwikkeling van de businessunit;
• het zichtbaar vertegenwoordigen van Lodiers & Partners in de markt. 

Het profiel
Wij zoeken een professional die energie krijgt van het verder uitbouwen van een business. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en oprechte interesse heeft in mensen en organisaties. Je schakelt gemakkelijk op management- en directieniveau, plezier haalt uit het ontwikkelen van duurzame relaties en het realiseren van resultaat.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• hbo of wo werk- en denkniveau;
• ervaring met business development, binnen HR- of andere vorm van adviserende dienstverlening;
• commerciële drive, ondernemerschap en eigenaarschap;
• stevigheid en nieuwsgierigheid om gesprekspartner te zijn voor managementteams en directies;
• lef om kansen te signaleren en deze om te zetten naar concrete resultaten;
• een verbindende stijl, gericht op samenwerking en gezamenlijk succes;
• veerkracht, doorzettingsvermogen en relativeringsvermogen;
• affiniteit met interim management, executive search, consultancy of zakelijke dienstverlening.

Ervaring binnen of een netwerk in de maakindustrie is een pre. Belangrijker vinden wij jouw persoonlijkheid, commerciële energie en vermogen om kansen te creëren en te verzilveren. 

Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes plaatsvinden met gesprekspartners van Lodiers & Partners. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van de procedure.

Contact
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mirjam Jager (06 15 86 08 72 of via jager@lodiersenpartners.nl) of Ivonne Kramer (06 – 23 98 53 62 of via kramer@lodiersenpartners.nl).