Open posities
Lodiers-en-partners-executive-search

Executive Search
De juiste match

Neem contact met ons op

Het bemiddelen van kandidaten voor management- en directiefuncties is gericht op het realiseren van duurzame relaties. Aandacht voor zowel opdrachtgever als kandidaat is daarbij de sleutel tot succes.

Door te luisteren naar de actuele behoeftes en deze te koppelen aan de verwachtingen op langere termijn, vindt Lodiers & Partners de juiste kandidaat die past binnen de visie van de opdrachtgever. De processen zijn transparant, open en eerlijk. Zo creëren wij al jarenlang duurzame relaties voor en met opdrachtgevers en kandidaten.

Wij zijn al ruim een decennium succesvol in het samenbrengen van opdrachtgevers en kandidaten. Oprechte betrokkenheid en daadkrachtig handelen liggen ten grondslag aan een passende samenwerking met de opdrachtgever en het realiseren van een duurzame verbinding tussen opdrachtgever en dé kandidaat.

Lodiers-en-partners-executive-search-onboarding-evaluatie

Werkwijze

Kennismaking & oriënterend gesprek

Elke vraag is uniek en daarom investeren wij graag in een goede intake. Tijdens dit gesprek of deze gesprekken komen bedrijfsactiviteiten, cultuur, organisatiedoelstellingen en personele vraagstukken aan bod. Bij voorkeur worden alle stakeholders betrokken bij het specificeren van de uiteindelijke vraag en het formuleren van het functieprofiel.

Lodiers-en-partners-executive-search-kennismaking

Werkwijze

Discreet en integer werven

Indien het functieprofiel gereed is kan de werving van start. Op een discrete en integere wijze benadert Lodiers & Partners potentiële kandidaten. Dit geschiedt via direct search, de eigen database, het netwerk en sociale netwerken. Tevens kan de positie gepubliceerd worden op de website van Lodiers & Partners en sociale netwerken.

Lodiers-en-partners-executive-search-uitnodiging

Werkwijze

Uitnodiging potentiële kandidaten

Na een eerste telefonische selectie, worden potentieel en/of geïnteresseerde kandidaten uitgenodigd op kantoor voor een uitgebreid interview. Een persoonlijkheidstest maakt onderdeel uit van deze fase.

Lodiers-en-partners-executive-search-selectieprocedure

Werkwijze

Selectieprocedure

Uiteindelijk wordt een selectie van minimaal drie geschikte kandidaten gemaakt, welke via een uitgebreid interviewrapportage en cv worden gepresenteerd aan de opdrachtgever. Aansluitend zullen gesprekken gepland worden voor kennismaking tussen kandidaat en opdrachtgever. Indien gewenst kunnen de gespreksrondes worden begeleid door Lodiers & Partners.

Lodiers-en-partners-vacature-overzicht

Werkwijze

Referentie controle

Standaard onderdeel van het proces is het inwinnen van referenties door Lodiers & Partners en het controleren van vermelde gegevens op het cv, zoals diploma’s en relevante nevenfuncties. Lodiers & Partners begeleidt het gehele proces.

Lodiers-en-partners-executive-search-referentiecontrole

Werkwijze

Onboarding traject en evaluatie

Na succesvolle afronding van de procedure start het onboarding traject. Een eerste evaluatie vindt plaats direct na afronding van de procedure en vervolgens is er een persoonlijk contactmoment na de eerste, vierde en negende maand. Dit vindt plaats met zowel de opdrachtgever als de kandidaat.

General Management

In deze functiegroep bemiddelen we onder meer

  • CEO
  • Algemeen Directeur
  • BU-Manager
  • Site Director

Toezichthouder & Advies

In deze functiegroep bemiddelen we onder meer

  • Commissaris
  • Adviseur
  • Family Officer

Technologie & Innovatie

In deze functiegroep bemiddelen we onder meer

  • CTO
  • CIO
  • Directeur Technologie
  • R&D Directeur
  • Innovatie Manager
  • Manager Engineering
  • Maintenance Manager

Supply Chain & Inkoop

In deze functiegroep bemiddelen we onder meer

  • Supply Chain Directeur
  • Supply Chain Manager
  • Directeur inkoop
  • Manager Inkoop

 

Commercie & Marketing

In deze functiegroep bemiddelen we onder meer

  • CCO
  • Commercieel Directeur
  • Manager Sales
  • Marketing Manager
  • Business Development Manager

Operations & Service

In deze functiegroep bemiddelen we onder meer

  • COO
  • Operationeel directeur
  • Operations Manager
  • Plant Manager
  • Manager QSHE
  • Manager Productie
  • Service Manager

Finance

In deze functiegroep bemiddelen we onder meer

  • CFO
  • Financieel directeur
  • Finance Manager

HR

In deze functiegroep bemiddelen we onder meer

  • CHRO
  • HR Directeur
  • HR Manager

ZIJ GINGEN U VOOR

Ik wil graag een oriënterend gesprek en uitgebalanceerde begeleiding

Wij gaan graag met u in gesprek. Waarom? Omdat wij vanuit onze passie mensen bij elkaar willen brengen voor een duurzame, professionele relatie. Samen met u als opdrachtgever of kandidaat willen we grenzen verkennen.

Hoofdstraat 252, 3972 LK Driebergen-Rijsenburg
+31 (0)343 44 48 68 | contact@lodiersenpartners.nl

linkedin Ontwikkelingen volgen?
© 2021 Lodiers & Partners Privacy Policy Algemene Voorwaarden