Engius is een Nederlands collectief van specialistische ingenieurs- en adviesbureaus binnen infrastructuur, water, energie en bouw & industrie. Sinds 2011 groeit de groep autonoom en via acquisities, met Green Park Investment Partners als groeipartner. De deelnemingen behouden hun eigen identiteit en ondernemerschap, waar gewenst kan centrale ondersteuning schaalvoordelen en synergie creëren. Engius telt ruim 300 medewerkers op circa 15 vestigingen en heeft nog een stevige groeiambitie. Altijd met dezelfde overtuiging: slim denken, niet moeilijk.
Doelstelling
Als Operationeel Directeur vertaal je de groeistrategie naar concrete prioriteiten en uitvoerbare plannen. Je verbindt het managementteam met de directies van de deelnemingen, professionaliseert de aansturing en begeleidt integraties na acquisities. Daarmee creëer je ruimte voor de Algemeen Directeur en het managementteam om zich te richten op strategie, markt en M&A.
De functie
Als vertrouwde sparringpartner van de Algemeen Directeur ben je de verbindende schakel tussen het managementteam en de autonoom opererende bedrijven. Je helpt directies ambities te vertalen naar heldere keuzes en concrete acties, met oog voor mensen, ontwikkeling en de eigen identiteit van ieder bedrijf. Vanuit een zichtbare en benaderbare positie versterk je directies, leiderschap en eigenaarschap en professionaliseer je overleg en besluitvorming zonder onnodige bureaucratie. Daarnaast begeleid je integraties na acquisities en ondersteun je de deelnemingen bij processen, kwaliteit, klanttevredenheid, marges en productiviteit. Zo combineer je mensgericht leiderschap met rust, prioritering en executiekracht.
Het profiel
- wo-niveau, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig;
- ervaren leider binnen snelgroeiende organisaties, bij voorkeur in een buy- en buildplatform;
- bewezen succesvol in professionalisering en opschaling van organisaties, ervaring in M&A, integratie en waardecreatie na overnames is een sterke pre;
- gedreven executiekracht met focus op processen, financiën en businessmodellen;
- ervaring met decentrale structuren en ondernemerschap op bedrijfsniveau;
- technische affiniteit en geloofwaardig gesprekspartner voor professionals en klanten;
- natuurlijke, dienende leider met duidelijke verwachtingen en resultaatfocus;
- verbindend, empathisch en mensgericht, gecombineerd met pragmatisme, daadkracht en stevigheid;
- ondernemend en positief, met een gezonde kritische blik;
- brengt structuur en borging zonder onnodige complexiteit.
Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes plaatsvinden met gesprekspartners bij Lodiers & Partners in week 40 en 41 en bij Engius in week 42. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.
Contact
Voor meer informatie of om te solliciteren kun je contact opnemen met Rinke Dolfsma, Consultant, via 06 – 20 37 89 76 of dolfsma@lodiersenpartners.nl
