Koninklijke Oosterberg is een van de meest gerenommeerde technische groothandels van Nederland. Het familiebedrijf werd opgericht in 1893 en behoort tot de 25 oudste familiebedrijven van Nederland. Met ruim 130 jaar historie is Oosterberg uitgegroeid tot een landelijke speler binnen elektrotechniek, industrie, beveiliging, werktuigbouwkundig & sanitair en duurzame energiesystemen. De organisatie telt 400 medewerkers, 22 vestigingen en bedient meer dan 10.000 actief kopende klanten. Met circa 250.000 artikelen en een omzet van ruim €350 miljoen heeft Oosterberg een sterke positie binnen de Nederlandse installatiemarkt.
Als familiebedrijf staan continuïteit, onafhankelijkheid en duurzame waardecreatie centraal. Oosterberg onderscheidt zich door digitalisering te combineren met persoonlijke klantrelaties, ondernemerschap, klantgerichtheid en langdurige partnerships.
Doelstelling
Oosterberg heeft voor de komende jaren een forse groeidoelstelling. De organisatie richt zich daarbij op groei binnen bestaande marktsegmenten, uitbreiding van specialistische business units, digitalisering van klantprocessen, optimalisatie van logistiek en supply chain, investeringen in data en technologie en duurzame groei met behoud van de unieke cultuur.
De functie
Als Marketing Directeur professionaliseer, verbind en stuur je de disciplines marketing, e-commerce en artikelbeheer/productdata aan, zodat deze gezamenlijk bijdragen aan commerciële groei. Je leidt de transitie van een uitvoerende marketingafdeling naar een regievoerende afdeling die actief stuurt op omzetgroei, klantwaarde, prijsstelling en conversie. Als strategische sparringpartner voor directie en business ontwikkel en implementeer je de marketing- en digitale strategie en vertaal je marktontwikkelingen naar commerciële kansen. Je stuurt op automatisering, structuur en datagedreven werken en ontwikkelt het e-commerceplatform, de digitale klantreis, acquisitietooling en het artikelbeheer verder. Je werkt intensief samen met commercie, de 22 vestigingen en vier business units. Daarnaast creëer je eigenaarschap, structuur en prioriteiten binnen het team van negen collega’s. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en maakt deel uit van het Management Team. De standplaats is Apeldoorn en aanwezigheid is fulltime.
Het profiel
- een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting;
- minimaal tien jaar ervaring in een soortgelijke rol in een (inter)nationale omgeving binnen groothandel of B2B-handel;
- ervaring met digitale transformatie en e-commerce;
- aantoonbaar succesvol als leider die mensen meeneemt in verandering;
- bekendheid met de installatiemarkt is een sterke pre;
- verbindend, mensgericht en toegankelijk;
- strategisch sterk met een pragmatische, hands-on aanpak;
- ondernemend, proactief en resultaatgericht en toont eigenaarschap;
- sterk in stakeholdermanagement en organisatiesensitief;
- analytisch, oplossingsgericht en besluitvaardig.
Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners in week 41/42 en bij onze opdrachtgever in week 44/45. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina), een integriteitsscreening door Hoffmann en een selectieassessment maken onderdeel uit van deze procedure.
Contact
Voor meer informatie of je sollicitatie kun je contact opnemen met Margreet van Haasteren via 06 – 23 90 58 91 of vanhaasteren@lodiersenpartners.nl
