Vervuld
Regiodirecteur
Takkenkamp

**Onze opdrachtgever, Takkenkamp Groep, is een familiebedrijf met een uitgebreid dienstenpakket in gevelonderhoud, restauratie en isolatie. Takkenkamp kent een lange historie en is in 1935 opgericht door J. Takkenkamp. Toen was het bedrijf nog met name actief in het voegwerk in de nieuwbouwsector. In 2005 is het bedrijf overgenomen door de derde generatie, Rick Takkenkamp. Gedurende de historie is Takkenkamp enerzijds organisch gegroeid en anderzijds door overnames. Zo hebben ze in 2016 Feenstra Isolatie overgenomen en meest recent in 2021 Koedooder BV. Inmiddels neemt Takkenkamp Groep als specialistisch aannemer een leidende positie in binnen de markt van bestaande bouw.**

Regio West bestaat uit twee vestigingen. Koedooder is vorig jaar overgenomen van de familie Koedooder en is gespecialiseerd in gevelwerk (metsel- en voegwerk, renovatie, restauratie en reiniging.) Daarnaast hebben ze een eigen steigerverhuurtak. Er werken ongeveer 70 bevlogen medewerkers in een familiecultuur. Takkenkamp Aalsmeer is één van de isolatievestigingen die zijn oorsprong kent vanuit de Feenstra Isolatie organisatie. Deze vestiging is dus ook gespecialiseerd in verduurzaming en isolatie van woningen en gebouwen. Er werken 15 specialistische medewerkers. Samen realiseren Blokker en Aalsmeer een omzet van ongeveer 18 miljoen. Takkenkamp Groep en de regio west hebben een brede klantenportefeuille bestaande uit: aannemers, woningbouwcorporaties, vastgoedonderhoudsbedrijven, VVE’s en particulieren.

Als Regiodirecteur West maakt u onderdeel uit van het landelijk Management Team bestaande uit de Algemeen Directeur, de Directeur Mens & Organisatie, de Financieel Directeur en de collega Regiodirecteuren. Binnen de regio geeft u leiding aan de Projectteams, Hoofd Productie (vacature, later in te vullen), Administratie en Planning. U rapporteert aan de Algemeen Directeur en uw hoofdstandplaats is Blokker. Uiteraard bent u ook wekelijks in Aalsmeer aanwezig. Als Regiodirecteur bent u verantwoordelijk voor de complete organisatie en het functioneren van de regio west. Dit betekent dat u alle werkprocessen en mensen binnen die regio aanstuurt en eindverantwoordelijk bent voor de realisatie en (financiële) resultaten van alle projecten/activiteiten in deze regio. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor de commerciële doelstellingen binnen de regio en bent u het gezicht in de markt. Uiteraard zijn de contacten met (potentiële) klanten en opdrachtgevers een belangrijk onderdeel van uw rol als Regiodirecteur. Op dit moment zijn er een aantal belangrijke speerpunten voor de regio west: - Het opzetten en implementeren van samenwerking tussen de diverse disciplines (en dus de twee vestigingen) en het realiseren dat deze disciplines integraal bij opdrachtgevers worden aangeboden; - Het binnenhalen, opleiden, binden en boeien van medewerkers om de groeiende vraag te kunnen realiseren met goede levertijden tegen de juiste hoge kwaliteit; - Het regiobelang samen laten vallen met het groepsbelang van de hele Takkenkamp Groep en daarin het vinden van een goede balans; - Het realiseren van de ambities Takkenkamp Groep op het gebied van verduurzaming, innovatie, groei en professionalisering.

Voor de positie van Regiodirecteur herkent u zichzelf in het volgende profiel: • HBO/WO werk- en denkniveau met een (bouw) technische achtergrond; • Ervaring in een projectenomgeving zoals binnen bouw, civiel of installatietechniek; • Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring; • Gevoel voor relaties en stakeholder management; • Ervaring met het verbeteren van processen, in hun kracht zetten van mensen en het realiseren van groei onder verschillende omstandigheden. Verder herken je jezelf in de volgende eigenschappen en competenties: • Innovatief, financieel bewust, eigenaarschap, klantgericht en doelgericht; • Mensgericht, analytisch, communicatief, voorbeeldgedrag en leiderschap. • U bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en goed kan presteren onder druk; • Daarnaast beschikt u over coaching vaardigheden waarmee u bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers; • U bent van nature een netwerker, gaat graag nieuwe contacten aan en bent nieuwsgierig; • Tot slot bent u iemand die het leuk vindt om uw medewerkers te stimuleren en enthousiasmeren.

• Een uitdagende directierol bij een innovatief en groeiend familiebedrijf; • Mensen met passie voor het vak en innoverend vermogen; • Ruimte voor ondernemerschap met veel aandacht voor de mens; • Gericht op lange termijn relaties en duurzame successen samen met de klant; • Duurzaamheid staat hoog in het vaandel met focus op kwaliteit en zorg voor het milieu.