Open posities
323-2024-Wila-Michiel-Wensing-006

‘Persoonlijke klik is de basis voor een succesvolle match’

Lodiers & Partners gaat voor duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers. Een goed voorbeeld van een geslaagde match is Michiel Wensing. Hij begon in 2014, na bemiddeling van Lodiers & Partners, als Director Sales & Marketing bij WILA. Inmiddels heeft hij zijn tienjarig dienstverband bij WILA gevierd en is hij mede-aandeelhouder van het bedrijf. “De stap naar WILA heeft me meer gebracht dan ik tien jaar geleden had gehoopt.”

Wat doet WILA?

• WILA is een wereldspeler in de branche van gereedschapssystemen voor plaatbewerking.

• WILA heeft twee fabrieken in Nederland (Lochem), een vestiging in de Verenigde Staten en een verkooporganisatie in China.

• WILA is specialist in klemsystemen, bomberingen en gereedschap voor kantpersen. WILA ontwikkelt, produceert en verkoopt ze.

• WILA is al sinds 1932 actief in deze bedrijfstak en heeft nu circa 300 medewerkers.

323-2024-Wila-Michiel-Wensing-003

Michiel Wensing

“Zeker in een familiebedrijf is het belangrijk dat er een goede klik is met de eigenaar en de directieleden met wie je direct samenwerkt.”

Familiebedrijf met sterke internationale focus

“In 2014 begon ik bij WILA als Director Sales & Marketing”, vertelt Michiel Wensing. “De afgelopen tien jaar is er ontzettend veel veranderd. We zijn een bedrijf met een sterke internationale focus: 95% van wat we produceren gaat naar het buitenland. De markt is gegroeid en we hebben geïnvesteerd in automatisering en uitbreiding van onze capaciteit, ook internationaal. Sinds 2015 hebben we een verkooporganisatie in China, en meer recentelijk is ons Noord-Amerikaanse hoofdkantoor verhuisd naar een nieuwe locatie in Louisville, Kentucky, waar we ook productiefaciliteiten hebben.”

“Voor mij persoonlijk was de stap naar WILA ook om een andere reden bijzonder. WILA is een familiebedrijf dat, toen ik daar kwam, werd geleid door de derde generatie. Voorheen had ik nooit in een familiebedrijf gewerkt en in mijn familie- en kennissenkring hoorde ik wisselende ervaringen over het werken in familiebedrijven. Ik had ruime ervaring met functies in technische bedrijven en het leiden van een verkooporganisatie met internationale markten, maar zeker bij een familiebedrijf is het belangrijk dat er ook een goede klik is met de eigenaar en de directieleden met wie je samenwerkt. Daar kwam bij dat ik iemand ging opvolgen die 40 jaar bij WILA werkte en dus één was met het bedrijf. In het uitgebreide selectieproces bleek al snel dat de chemie tussen de eigenaar en mij uitstekend was. Ook met de andere directieleden was er een klik.”

Hoe heeft de keuze uitgepakt?

“Zeer goed. In een familiebedrijf kun je heel snel beslissingen nemen: je maakt samen het beleid en voert het ook samen uit. De keuze heeft me zelfs meer gebracht dan ik tien jaar geleden had gehoopt. Toen ik in 2014 begon, lag het niet in de lijn der verwachting dat ik ooit aandeelhouder kon worden. In de loop der jaren is dat perspectief veranderd. Op enig moment gaf Hans Willemsen, DGA en derde generatie in het familiebedrijf, aan dat hij de leiding en het eigendom gefaseerd wilde overdragen aan de huidige directie. In januari 2022 is de eerste stap gezet en sindsdien ben ik samen met mede-directieleden Frank Rouweler en Bart Kempers, mede-aandeelhouder van het bedrijf. Voor mij kwam daarmee een droomscenario uit. Nu runnen we het bedrijf met zijn vieren.”

323-2024-Wila-Michiel-Wensing-010

Michiel Wensing

“Lodiers kan goed inschatten of het bedrijf en de functie bij jou als persoon passen.”

‘Vanaf het eerste moment was het contact goed’

“Lodiers & Partners verzorgde in 2014 de executive search voor de functie van Director Sales & Marketing. Daarvoor kende ik Lodiers niet, maar vanaf het eerste moment was het contact buitengewoon prettig. Wat me is bijgebleven is dat Lodiers & Partners een goed beeld had van WILA. Wat voor bedrijf is het? Wat is de cultuur? Wat zijn de uitdagingen? Het beeld dat Lodiers & Partners schetste, kwam heel erg overeen met de realiteit. Dat vond ik erg sterk: het geeft aan dat ze zich goed in een organisatie verdiepen.”

“Ze kunnen ook goed inschatten of het bedrijf en de functie bij jou als persoon passen. Niet alleen qua ervaring die je meebrengt, maar ook qua karakter. Robert Lodiers en Margreet van Haasteren (consultant) waren heel goed in staat om aan te voelen of de klik er is. Dat is een belangrijke voorwaarde voor een succesvolle match. Ook toen ik bij WILA werkte, is het contact met Lodiers & Partners gebleven. Ze informeerden regelmatig hoe het ging en dat tekent de betrokkenheid.”

Hoofdstraat 252, 3972 LK Driebergen-Rijsenburg
+31 (0)343 44 48 68 | contact@lodiersenpartners.nl

linkedin Ontwikkelingen volgen?
© 2024 Lodiers & Partners Privacy Policy Algemene Voorwaarden Cookieverklaring