De meerwaarde van een interim-manager

Stel: de productiecapaciteit van uw bedrijf verdubbelt van de ene op de andere dag. Hoe krijgt u dan het bedrijfsproces zo snel mogelijk gestroomlijnd? Montapanel schakelde daarvoor via Lodiers & Partners een interim Operations Manager in. “Ze konden direct een geschikte kandidaat voorstellen.”

Dubbel zo groot in Drachten

Montapanel is gespecialiseerd in de productie van keukenwerkbladen en wastafelelementen voor het midden- en hogere segment. “In 2023 zijn we verhuisd naar een nieuwe productielocatie in Drachten”, vertelt Klaas Vermeulen, DGA van de vermeulen groep, waarvan Montapanel onderdeel is. “Een verhuizing van een bedrijf is een ingrijpende gebeurtenis die nogal wat van je medewerkers vraagt, ook omdat de productiecapaciteit verdubbelde. Om dat goed gestroomlijnd te krijgen en ervoor te zorgen dat de productieoutput snel op het gewenste niveau kwam, zochten we tijdelijk een Operations Manager.”

Flow in de fabriek

De interim Operations Manager had in hoofdlijnen twee taken, vertelt Vermeulen. “Een keukenblad gaat de hele fabriek door, langs vijf verschillende stations. In de nieuwe fabriek was het zaak om die stappen tussen de stations weer op een goede manier op elkaar aan te laten sluiten en te zorgen voor een goede flow. Daarnaast was de verhuizing ook een natuurlijk moment om de structuur per afdeling te wijzigen. Op iedere afdeling zijn we met een meewerkend voorman gaan werken. De Operations Manager moest, in samenwerking met de productieleider, ook die structuurwijziging vormgeven.”

‘Een interimmer wil je liever vandaag dan morgen binnen hebben’

“We zochten specifiek naar een interim Operations Manager omdat deze opdracht niet tot in lengte van jaren duurt. Als je hebt besloten dat je een interimmer wilt, dan wil je die liever vandaag dan morgen binnen hebben. Lodiers & Partners kon heel snel een kandidaat voorstellen. Toen we contact opnamen, stuurden ze direct een cv van een geschikte kandidaat door. Binnen vier weken was de interim Operations Manager daadwerkelijk bij ons aan de slag. Prettig is ook de flexibiliteit van Lodiers & Partners. Toen we de interim-periode tot twee keer toe wilden verlengen, dachten ze direct mee om dat mogelijk te maken.”

De meerwaarde van een langdurige relatie

Montapanel is, zoals gezegd, onderdeel van de vermeulen groep, een familiebedrijf waarvan de roots teruggaan naar 1919. De groep bestaat uit bedrijven die gespecialiseerd zijn in de toelevering van bouwmaterialen. Klaas en Stephan Vermeulen zijn DGA van de vermeulen groep; zij werken al langer samen met Lodiers & Partners. “Hoewel dit de eerste keer was dat we via Lodiers & Partners een interim managementfunctie hebben ingevuld, werken we al vele jaren samen met hen bij het invullen van directieposities. Dat dateert nog van de tijd dat mijn vader en oom eigenaar van de vermeulen groep waren. De meerwaarde van de langdurige relatie zie je terug in de praktijk. Op basis van eerdere executive searches heeft Lodiers & Partners een goed beeld van het type persoon dat bij onze bedrijven past. Dat vergroot de kans op een match.”

De meerwaarde van een interim-manager: een kijkje in de keuken bij Montapanel

Dubbel zo groot in Drachten

“Toen we contact opnamen, stuurde Lodiers & Partners direct een cv van een geschikte kandidaat door.”

Flow in de fabriek

‘Een interimmer wil je liever vandaag dan morgen binnen hebben’

“Interimmers zijn gewend om een specifieke opdracht binnen een bepaalde periode uit te voeren.”

De meerwaarde van een langdurige relatie