Inspirerend en confronterend!

Op 18 april jl. werd in Theater Maitland in Driebergen het vijfde relatie-evenement van Lodiers & Partners gehouden. Het thema divers en inclusief leiderschap werd belicht aan de hand van de zeven vinkjes van Joris Luyendijk. De vinkjes zijn - man - wit - hetero - minstens één in Nederland geboren ouder - minstens één ouder met een hoge opleiding, een goed inkomen, een zekere maatschappelijke status of cultureel kapitaal - zelf een atheneum- of gymnasiumopleiding afgerond - zelf een universitaire opleiding afgerond

Luyendijk, die onder meer journalist en antropoloog is, betoogt dat het mensen met deze zeven kenmerken aan een belangrijke levenservaring ontbreekt: ze worden namelijk niet stelselmatig uitgesloten, krijgen vaak het voordeel van de twijfel en hoeven zich niet anders voor te doen om hun achtergrond te verdoezelen. De stelling zorgde voor veel interactie met de zaal en ook tot de vraag: hoe kunnen we komen tot een meer divers aannamebeleid? Een belangrijke discussie die ook werd voortgezet tijdens de geslaagde afsluitende borrel.