‘Durf risico’s te nemen’

Grote kans dat uw auto bouten en moeren bevat die door Nedschroef zijn ontwikkeld en geproduceerd. Nedschroef, een 130 jaar oud bedrijf, is een toonaangevende leverancier van bevestigingsmaterialen en engineeringoplossingen voor de automotive-industrie en andere sectoren zoals de luchtvaart. “We produceren jaarlijks 1,9 miljard bouten en moeren”, vertelt Van Riet. “Wij zijn er heel goed in om van een stukje staaldraad in een aantal bewerkingen een custom-made product, bout of moer te maken zonder dat er scheuren, spanningen of andere zaken in het materiaal achterblijven die de sterkte beïnvloeden. Onze componenten worden toegepast in kritische onderdelen, van chassis tot aandrijflijnen. Dat betekent dat onze producten de strengste veiligheidstests moeten doorstaan.”

Sinds september ’24 is Robert van Riet Global Director R&D en Engineering bij Nedschroef. Van Riet trad aan bij Nedschroef na een lange carrière in de verwarmingsindustrie en machinebouw. De vacature bij Nedschroef trok direct zijn aandacht, ondanks dat ervaring in de automotive-sector als pre werd genoemd. “Ik zag de vacature en was direct geïnteresseerd. Het feit dat Nedschroef een technisch bedrijf is en het internationale karakter van de onderneming spraken mij in het bijzonder aan.”

Dat hij de overstap maakte naar een nieuwe industrie, is voor Van Riet geen toeval. “Dit is niet de eerste keer dat ik solliciteerde op een functie waarvoor ik niet de ‘ideale’ achtergrond had. Maar branche ervaring is niet het enige wat telt. De drive om innovaties te realiseren en tot commercieel succes te willen maken is veel belangrijker.”

Volgens Van Riet is de bereidheid om risico’s te nemen essentieel voor groei en succes. “Veel mensen denken: ‘Ik ben alleen maar goed in dit.’ Dat is onzin. Als je altijd binnen je comfortzone blijft, mis je kansen om je talenten verder te ontwikkelen. Als je een kans ziet, duik erin. Meestal blijkt er veel meer mogelijk dan je vooraf dacht.” Zijn advies? Blijf jezelf uitdagen. “Iedereen struikelt weleens, zeker in een innovatieve omgeving zoals R&D. Maar dat is geen reden om risico’s te vermijden. Als je van de tien dingen die je doet, er zeven of acht tot een succes maakt, dan doe je het toch hartstikke goed?”

“Lodiers & Partners had het lef om mij bij Nedschroef voor te dragen, ondanks dat ik niet exact voldeed aan het gevraagde profiel. Uiteindelijk kreeg ik de functie. Dit bevestigde mijn overtuiging dat kennis en ervaring belangrijk zijn, maar niet allesbepalend. Soms moet je gewoon de stap zetten en ontdekken wat mogelijk is.” “Bij executive search draait het niet alleen om ervaring, maar ook om potentieel. Lodiers & Partners weet als geen ander hoe je dat herkent en koppelt aan de juiste functie. Vanaf het eerste contact met Guido Klaassen van Lodiers & Partners was het traject professioneel en gestructureerd. Ik wist steeds wat de volgende stap was, wie ik zou spreken en met welk doel. Dat zorgde voor helderheid en vertrouwen.”