Algemeen directeur Waalpaal
Van 't Hek Groep

De Waalpaal B.V. is gevestigd in Purmerend en maakt onderdeel uit van de Van ’t Hek Groep, een trots Nederlands familiebedrijf en totaalaanbieder in funderingstechnieken. De groep bestaat uit meerdere gespecialiseerde werkmaatschappijen en biedt geïntegreerde oplossingen voor funderingen, bouwkuipen en grond- en waterkeringen. Binnen deze context is De Waalpaal gespecialiseerd in funderingsherstel en funderingstechnieken op locaties met beperkte werkruimte. De onderneming is marktleider in trillingsvrije en geluidsarme paalsystemen, waaronder de Waal-Compact-Paal en de schroefinjectiepaal.

De organisatie realiseert een omzet van circa € 18 miljoen met ongeveer 50 medewerkers. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit specialistische, technisch onderscheidende projecten op het gebied van funderingsherstel, renovatie, binnenstedelijke projecten, industrie en infrastructuur. De Waalpaal opereert vanuit een recent gemoderniseerd en ruim pand waar werfactiviteiten en kantoor zijn gecombineerd. De Van ’t Hek Groep beschikt over specialistische kennis, eigen engineeringscapaciteit, brede technische dekking en ruim 450 medewerkers.

Doelstelling
De nieuwe Algemeen Directeur realiseert de verdere professionalisering en groei van De Waalpaal. De nadruk ligt op meer structuur, heldere processen, eigenaarschap en voorspelbaarheid, zowel intern als extern. Daarnaast versterkt hij/zij de marktpositie, zichtbaarheid en commerciële ontwikkeling van de onderneming en brengt hij/zij leiderschap en organisatiekracht naar een toekomstbestendig niveau. Jan Conijn, de huidige Algemeen Directeur, zal de rol van Commercieel Bedrijfsleider vervullen. Daarmee blijven zijn kennis, betrouwbaarheid en netwerk behouden, terwijl de nieuwe Algemeen Directeur richting geeft aan de organisatie, ondernemerschap toevoegt en de commerciële ontwikkeling verder stimuleert.

De functie
De Algemeen Directeur geeft leiding aan De Waalpaal B.V. en is eindverantwoordelijk voor de strategische, operationele, commerciële en financiële resultaten. De functie rapporteert aan de directie van de Van ’t Hek Groep en geeft direct leiding aan het managementteam, bestaande uit de Commercieel Bedrijfsleider en de Operationeel Bedrijfsleider.

In het eerste jaar ligt de nadruk op het verder professionaliseren van de organisatie: afspraken nakomen, doorpakken, processen borgen en mensen positief aanspreken op gedrag en resultaten. De nieuwe directeur versterkt de positionering van De Waalpaal in de markt en benut commerciële kansen actiever. Hij/zij werkt nauw samen met de Bedrijfsleiders, de directie van de Van ’t Hek Groep en andere werkmaatschappijen, waaronder Brefu. Belangrijke opgaven zijn het ontwikkelen en realiseren van de koers en meerjarenstrategie, het versterken van de orderportefeuille en het sturen op kwaliteit, veiligheid, planning, efficiëntie, projectbeheersing en financiële prestaties. Ook bouwt hij/zij aan duurzame relaties met opdrachtgevers, adviseurs, aannemers en partners. De standplaats is Purmerend.

Het profiel

• hbo+/wo werk- en denkniveau;
• ruime ervaring als eindverantwoordelijk manager of directeur in een technische, projectmatige omgeving;
• ervaring in bouw, infra, funderingstechniek, installatietechniek of een vergelijkbare sector; specifieke funderingservaring is geen vereiste;
• commercieel ondernemend, met operationeel inzicht en financiële discipline;
• inspirerend, zichtbaar, benaderbaar en daadkrachtig leiderschap;
• geeft richting, ziet kansen, maakt keuzes en laat afspraken landen in de organisatie;
• brengt energie, vernieuwingskracht en ondernemerschap;
• stimuleert eigenaarschap en voert verandering door met duidelijkheid, humor en gevoel voor de nuchtere cultuur;
• past bij een familiebedrijf waar afspraken nakomen, betrokkenheid en ondernemerschap belangrijk zijn;
• weet de organisatie stap voor stap naar een professioneler en toekomstbestendig niveau te brengen.

Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes plaatsvinden met gesprekspartners van Lodiers & Partners en onze opdrachtgever. De interviews bij Lodiers & Partners vinden plaats in week 33 t/m 36. De interviews bij Van ’t Hek Groep vinden plaats in week 37. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.

Contact
Voor meer informatie of om te solliciteren, kun je contact opnemen met Helen Schults via schults@lodiersenpartners.nl of 06 – 82 49 81 07.