KOMA in Roermond is producent van koel- en vries installaties voor (met name) bakkerijen. De organisatie, opgericht in 1938, is tot en met juli 2024 eigendom geweest van een familie en inmiddels in handen van OxGreenfield. Met circa 200 medewerkers biedt KOMA duurzame klimaatoplossingen voor klanten in meer dan 100 landen. De komende jaren staat KOMA voor belangrijke uitdagingen. Sinds de overname door OxGreenfield worden er al grote veranderingen gerealiseerd in de organisatie (mensen, processen en IT) om het bedrijf te professionaliseren en de financiële performance en concurrentiepositie te versterken. Om deze transitie verder vorm en inhoud te geven zijn we op zoek naar een inspirerende en sterk procesmatige CEO met veel commerciële affiniteit en ervaring met complexe verandertrajecten.
Doelstelling
Je wordt eindverantwoordelijk voor de strategie, aansturing en prestaties van de onderneming met hierin een focus op het versterken van de marktpositie, optimalisatie van de bedrijfsvoering (stevig verandertraject) en het waarborgen van een duurzame groei.
De functie
Op basis van een heldere kijk en visie op zowel de interne organisatie als op externe marktontwikkelingen ben je in staat een strategisch beleid te ontwikkelen en te implementeren dat door de gehele organisatie wordt gedragen. Vanuit jouw achtergrond heb je een scherp oog voor het optimaliseren van de bedrijfsprocessen van de afdelingen en je initieert en implementeert vernieuwingen en optimaliseert de inzet van mensen en middelen. Een belangrijk aspect hierbij is het sturen op projectbeheersing door realisatie van efficiency in processen, mensen en middelen. Je bent gesprekspartner van alle disciplines en goed in staat de haalbaarheid en risico’s te beoordelen. Vanuit jouw rol ben je het boegbeeld van de organisatie en heb je een actieve bijdrage richting klanten en relevante netwerken.
Profiel
• je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding in een bij voorkeur technische richting, eventueel aangevuld met een bedrijfskundige opleiding;
• je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare, eindverantwoordelijke positie binnen een internationale, machinebouwer. Een pre is als je hierbij de Duitse markt goed kent;
• je hebt een leidende rol gehad in veranderende omgevingen en je bent hierin aantoonbaar succesvol geweest;
• jouw stijl van leidinggeven is gebaseerd op een duidelijk visie, consistentie, sterk teamwerk en eigenaarschap;
• je bent een procesdenker en analytisch sterk;
• als persoon ben je oplossingsgericht en constructief in het omgaan met weerstand jegens verandering;
• je bent organisatiesensitief, communiceert op alle niveaus en weet de wederzijdse belangen te duiden;
• je bent commercieel sterk, ondernemend, zeer klant- en kwaliteitsgericht;
• communicatief vaardig (Nederlands, Engels en Duits), assertief, blijft de dialoog voeren en weet standpunten goed te onderbouwen;
• overige competenties: financieel inzicht, weerbaar, energiek, pragmatisch en daadkrachtig.
Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners en bij onze opdrachtgever. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.
Contact
Voor meer informatie of jouw sollicitatie kun je contact opnemen met Margreet van Haasteren via 06-23905891 of vanhaasteren@lodiersenpartners.nl.
Hoofdstraat 252, 3972 LK Driebergen-Rijsenburg
+31 (0)343 44 48 68 | contact@lodiersenpartners.nl