Organisatie
Sinds 1930 produceert Harryvan Kozijnen in Slochteren beeldbepalende en duurzame houten kozijnen en deuren. Ze doen dit met evenveel passie als toen ze begonnen en combineren tegenwoordig moderne techniek met traditioneel vakmanschap. Het volledige proces, van de offerte en het tekenwerk tot de productie en het schilderwerk in hun moderne fabriek, wordt door henzelf beheerd. Drie jaar geleden is de organisatie overgenomen door dezelfde eigenaar als het gerenommeerde De Vries Trappen uit Heerenveen vanwege een grote synergie tussen de beide bedrijven, de overlap in klanten, de kwaliteit van de producten en de potentie die Harryvan Kozijnen heeft. Harryvan Kozijnen kenmerkt zich door de warme sfeer zoals alleen een familiebedrijf dat heeft, de werknemers voelen zich betrokken en zijn loyaal en de ambities zijn hoog.
Voor deze groeiende organisatie zoeken we een gedreven en energieke Commercieel Manager om samen de volgende stap mee te zetten.
Doel van de functie
Als Commercieel Manager leg je het eerste contact, bouw je relaties op en onderhoud je intensief contact met (potentiële) opdrachtgevers, met als doel sterke klantrelaties te vormen en verkoopdoelstellingen te behalen. Er ligt een stevige groeiambitie om zowel omzet als marktaandeel exponentieel te vergroten.
Functie
Je bent verantwoordelijk voor het vergroten van het marktaandeel van Harryvan Kozijnen op nationaal niveau. Door je uitgebreide netwerk en marktkennis ben je van grote waarde, want met jouw inzicht en input over toekomstige marktbehoeften help je het marktaandeel van zowel je eigen organisatie als dat van het zusterbedrijf te vergroten. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het genereren van nieuwe omzet. Dit vereist een diepgaande betrokkenheid bij je klanten en inzicht in hun markt.
Je bepaalt zelfstandig welke potentiële klanten je benadert, in nauw overleg met de Commercieel Directeur van De Vries Trappen uit Heerenveen. Je beheert je eigen verkoopactiviteiten, met als doel het maximaliseren van omzet en marge. Je hebt de bevoegdheid om beslissingen te nemen over verkoopprijzen, marketing en specifieke klantvoorwaarden binnen de vastgestelde grenzen en in samenspraak met de Algemeen Directeur.
De functie is zeer interessant voor kandidaten die willen meegroeien met de organisatie en ook de volgende carrière stap(pen) hier willen zetten.
Kerntaken
Het profiel
Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je over een afgeronde opleiding op hbo niveau en heb je minimaal vijf jaar relevante verkoop werkervaring bij voorkeur binnen de bouwkolom. Gezien de ligging van de organisatie is het handig als je in de noordelijke provincies van Nederland woont.
Als persoon ben je eager en ambitieus, je krijgt energie van contact met anderen, bent outgoing en spraakzaam, maar je brengt ook energie. We zoeken een vindingrijke en betrouwbare teamspeler, iemand die creatief is en kansen en mogelijkheden ziet om daar vervolgens ijverig en punctueel mee aan de slag te gaan. Het is verder belangrijk dat je een sterke wil hebt om te winnen en te scoren en als je jezelf eenmaal een doel hebt gesteld, je daar vastberaden aan werkt waarbij je gefocust blijft op de eindstreep. Jouw communicatiestijl is verbindend en ongedwongen en tegelijkertijd duidelijk en helder, zowel voor de werkvloer als richting directie.
Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners (week 26 en 27) en bij onze opdrachtgever (week 28). Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.
Contact
Voor meer informatie of je sollicitatie kun je contact opnemen met Maurice Oomens via oomens@lodiersenpartners.nl of 06 – 23 90 74 46.
Hoofdstraat 252, 3972 LK Driebergen-Rijsenburg
+31 (0)343 44 48 68 | contact@lodiersenpartners.nl