ZND is marktleider in de productie en levering van hoogwaardige tijdelijke omheiningen, schuttingen en dranghekken. De groep bestaat sinds 1965, heeft 350 werknemers in dienst en is met verkoopteams actief in Europa en de VS. ZND heeft vijf eigen fabrieken in Nederland, het VK, Polen en in het oosten en westen van de VS, vanwaar de producten wereldwijd worden verzonden. De productie is bijna volledig geautomatiseerd en de distributeurs en verhuurbedrijven zijn verzekerd van een snelle levering en constante kwaliteit in zeer hoge volumes. Je vindt deze producten vooral bij bouwlocaties en evenementen, bijvoorbeeld bij de Tour de France, de Olympische Spelen of zelfs de kroning van Koning Charles III!
Doelstelling
Het opzetten van een nieuwe centrale IT-organisatie en infrastructuur die volledig in lijn is met de NIS2-richtlijnen. Hierbij ligt de focus op het harmoniseren van de bestaande infrastructuur en het introduceren van een nieuw IT-beleid en frameworks. Deze stappen zijn gericht op het versterken en professionaliseren van de IT-organisatie, zodat deze naar een hoger niveau wordt getild.
De functie
De IT Manager speelt een duidelijke rol in het structureren en stroomlijnen van het IT-landschap in een omgeving waar veel uitdagingen én kansen liggen. Hoewel er al plannen, strategische vergezichten, gealloceerde budgetten en technische assessments beschikbaar zijn, ligt de taak bij jou om deze te vertalen naar concrete projecten. Daarbij neem je de ZND-organisatie actief mee in het proces en zorg je voor draagvlak. In deze rol geef je leiding aan de interne IT-resources (1,5 FTE) en draag je vooral zorg voor het aansturen en sourcen van externe partijen. De standplaats voor deze functie is Valkenswaard.
Met jouw diepgaande kennis van IT-infrastructuur en ervaring in het leiden van verschillende migratieprojecten, waarbij je de balans weet te vinden tussen pragmatisme en strategische IT-ontwikkeling, communiceer je helder en standvastig, zonder onnodig jargon, en durf je het management van stevig maar constructief advies te voorzien. Je bent niet bang om je mening te geven en staat stevig in je schoenen.
Je hebt ervaring in een MKB-productieomgeving en begrijpt de dynamiek die werken met Private Equity met zich meebrengt.
Het profiel
Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn bij Lodiers & Partners (week 51 t/m 1) en bij onze opdrachtgever. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt deel uit van deze procedure.
Contact
Voor meer informatie of je sollicitatie kun je contact opnemen met Frank Helmes via helmes@lodiersenpartners.nl of via 06 – 47 03 55 94.
Hoofdstraat 252, 3972 LK Driebergen-Rijsenburg
+31 (0)343 44 48 68 | contact@lodiersenpartners.nl
