What’s Cooking Savoury Division is gespecialiseerd in hartig beleg en was tot begin januari 2025 onderdeel van What’s Cooking Group (snacks en kant-en-klare gerechten). Op 13 januari 2025 is What’s Cooking Savoury Division overgenomen door de Aurelius Group, een internationale investeringsmaatschappij, en zal binnenkort onder een nieuwe naam verdergaan.
De locatie van What’s Cooking Savoury Division in Wijchen richt zich op het snijden en verpakken van vleeswaren voor de Nederlandse markt en levert aan grote supermarktketens. Deze fabriek, gebouwd in 2012, is de grootste en modernste van de groep en heeft ongeveer 350 medewerkers. Er zijn 21 snijlijnen waarop circa 400 soorten vleeswaren worden verpakt. De fabriek werkt in een tweeploegendienst, terwijl het warehouse in een drieploegendienst werkt.
De organisatie staat bekend om haar servicegerichte cultuur en flexibiliteit om aan klantwensen te voldoen. Kwaliteit, productiviteit en veiligheid vormen belangrijke focusgebieden.
What’s Cooking Savoury Division heeft een omzet van ongeveer 464 miljoen euro en heeft in totaal ongeveer 1500 medewerkers in dienst, verspreid over meerdere Europese landen.
Doelstelling
Met je team ben je verantwoordelijk voor de planning van alle onderhoudsactiviteiten voor productie-installaties, machines, gebouwen en faciliteiten, met als doel het behalen van de strategische en operationele doelstellingen en het voldoen aan veiligheids- en kwaliteitseisen. Hierbij staat de continuïteit van de productie voorop. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheer van het energieverbruik in de fabriek en kantoren van What’s Cooking Wijchen.
Je rapporteert in deze functie aan de Plant Manager en bent onderdeel van het Plant Leadership Team.
De functie
Het profiel
Je hebt minimaal een bachelordiploma in een technische richting en minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving met ploegendiensten. Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pre. Je leiderschapsstijl is duidelijk en consistent, met sterke team- en coachingsvaardigheden. Je hanteert een menselijke benadering en kunt mensen motiveren en verbinden. Hoge kwaliteitseisen en "leading by example" zijn belangrijk voor je. Je bent pragmatisch, energiek en gericht op ontwikkeling. Als Maintenance Manager beschik je bovendien over een hands-on mentaliteit en uitstekende strategische en analytische vaardigheden.
Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners en bij onze opdrachtgever. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.
Contact
Voor meer informatie of je sollicitatie kun je contact opnemen met Karin Benning via benning@lodiersenpartners.nl of via 06 – 30 14 85 14
Hoofdstraat 252, 3972 LK Driebergen-Rijsenburg
+31 (0)343 44 48 68 | contact@lodiersenpartners.nl