Vervuld
Manager Engineering
Dycore

**Onze opdrachtgever, Dycore, biedt met een diversiteit aan prefab vloersystemen complete oplossingen voor het complete vloerveld, zowel voor de begane grond als de verdieping. Dycore heeft een lange historie. In 1975 wordt Dy-Core Systems opgericht door de gebroeders Brandwijk. Zij maakten in Amerika kennis met de productie van prefab vloerelementen en kochten onder licentie een Dy-Core machine uit Canada, waarmee ze een fabriek begonnen in het Brabantse Oosterhout. In 1995 wordt Dy-Core Systems overgenomen door CRH en samengevoegd met andere bedrijven uit de vloerenbranche binnen CRH. Onder de naam Verwo (Verwater Woerden) waren eerder al de bedrijven BSF (Bredase Systeemvloeren Fabriek) en Flevo Beton samengevoegd. Het bedrijf gaat verder onder de naam Dycore Verwo Systems. Na de overname van Monoliet Beton in 2000 wordt de naam aangepast naar Dycore B.V. In 2013 wordt de samenwerking versterkt doordat de verschillende bedrijven onder één naam verder gaan; CRH Structural Nederland. Om een verdere integrale samenwerking vorm te geven en te onderstrepen is deze naam in 2016 aangepast naar De RuwBouw Groep.** **Binnen de RuwBouw Groep is Dycore B.V. een zelfstandige Business Unit met drie fabrieken: Oosterhout, waar ook het hoofdkantoor gevestigd is, Breda en Lelystad. Samen werken er zo’n 275 fte en is de omzet ongeveer 80 miljoen.**

Als Manager Engineering bent u onderdeel van het MT en rapporteert u aan de Business Unit Directeur Dycore. Het MT bestaat verder uit drie Plant Managers en een Commercieel Manager aangevuld met een Business Controller en een HR Business Partner. U heeft 8 direct reports bestaande uit: twee Teamleiders Tekenkamer, een Teamleider Calculatie, drie Technisch Specialisten en twee Standaardisatie Engineers. Totaal bestaat uw afdeling engineering uit ongeveer 45 fte. Uw standplaats is Oosterhout en daarnaast wordt er ook verwacht dat u de andere twee locaties in Lelystad en Breda bezoekt. Als Manager Engineering bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opstellen en implementeren van het engineering- en innovatiebeleid van alle producten van Dycore, op zodanige wijze dat er optimale ondersteuning geleverd wordt ten behoeve van het behalen van de bedrijfsdoelstellingen, een zo hoog mogelijk rendement en een hoge klanttevredenheid, binnen de regels van het vakgebied. Als Manager Engineering bent u verantwoordelijk voor een aantal resultaatgebieden, namelijk: MT en strategie, Management en leidinggeven, Externe contacten, Engineering en innovatiebeleid en Klantcontact en aftersales. Kortom, de positie van Manager Engineering bij Dycore is een uitdagende en veelzijdige rol waarin u veel impact heeft op (de toekomst van) Engineering en daarmee op het hele bedrijfsresultaat en -strategie.

Voor de positie van Manager Engineering herkent u zichzelf in het volgende profiel: • Minimaal een afgerond HBO diploma in de richting van Bouwkunde of Civiele Techniek; • Daarnaast beschikt u over minimaal 8 jaar werkervaring waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende rol; • U heeft ervaring binnen aannemerij (bouw of civiel), betonproductie, ingenieursbureaus of bouw- en woningtoezicht binnen de overheid; • Uiteraard is het een pre als u ervaring heeft bij een betonproducent; • Verder beschikt u over kennis op het gebied van constructies, project- en contractmanagement, wet- en regelgeving binnen de bouw, bouw/engineering automatisering, productinnovatie en strategie; • U beschikt over (persoonlijk) leiderschap, standvastigheid en sterke communicatieve vaardigheden; • Als persoon bent u open en benaderbaar en bent u een sterke verbinder waarmee u zorgt voor een sterk teamgevoel en goede samenwerking tussen de verschillende afdelingen en bedrijfsonderdelen; • U bent resultaatgericht waarbij u gedreven wordt door kwaliteit; • Verder bent u standvastig en kunt u goed onderhandelen; • U bent analytisch en procesmatig sterk waarmee u snel tot de kern van een probleem kan komen en weet deze op een (pragmatische) wijze, samen met uw team en stakeholders op te lossen.

• Een uitdagende sleutelfunctie bij een belangrijke speler in prefab betonnen vloeren; • Werken in een gemotiveerd team met mogelijkheden om samen verder te bouwen aan de organisatie en producten; • Flexibiliteit in werktijden en -plek; • Mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien binnen De RuwBouw Groep of binnen CRH-bedrijven; • Een open no-nonsense werksfeer waarin doordenken, aanpakken en meebewegen centraal staan; • Een goed salaris in overeenstemming met niveau van functie en ervaring; • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket; waaronder eindejaarsuitkering, 12 ATV-dagen en leaseauto.