Vervuld
Manager Operations Support
KROHNE

De KROHNE Group is een wereldwijde fabrikant en leverancier van procesinstrumentatie, meetoplossingen en diensten in vele industrieën in meer dan 100 landen. KROHNE staat voor innovatie en hoogste productkwaliteit, en is een van de marktleiders in de procesindustrie. Sinds het begin van de vorige eeuw heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een toonaangevende internationale speler in de industriële markt, met vestigingen en vertegenwoordigingen in meer dan 60 landen over de hele wereld. In Nederland wordt KROHNE vertegenwoordigd door KROHNE Nederland BV. Deze verkoop-, en serviceorganisatie is gevestigd in Dordrecht. In Dordrecht is ook de grootste productielocatie gevestigd, waar 's werelds grootste fabriek staat voor magnetisch inductieve en ultrasone flowmeters: KROHNE Altometer. Per jaar worden hier ruim 80.000 instrumenten geproduceerd en gekalibreerd, variërend in diameter van 2,5 mm tot 3 meter. 

De functie

In deze functie ben je gericht op verdere professionalisering van jouw afdeling, met als uitgangspunt de verdere groei van het team, de zorg voor een veilige en efficiënte productievoorbereiding met een hoge mate van klanttevredenheid. Vanuit jouw rol in het Operations Steering team (HR, Facility, Inkoop en QD), denk je mee over de strategie en je zult deze vertalen naar concrete doelstellingen en acties. Je geeft leiding aan de afdelingen productie engineering, constructie, customer care en centraal voorraadbeheer (totaal 80 fte), die support leveren aan de directe productieafdelingen teneinde de continuïteit, kwaliteit en levering te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden, coachen en (aan)sturen van deze afdelingen waarbij je een nauwe samenwerking hebt met de manager operations die eveneens je dagelijkse sparringpartner is. Daarnaast werk je met verschillende collega’s samen aan thema’s zoals: continuous improvement, synergie en automatisering/robotisering binnen de productieomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

• stuurt, begeleidt en ontwikkelt het team;
• stimuleert (persoonlijke) ontwikkeling en samenwerking over de eigen afdelingsgrenzen heen;
• stelt een jaarplan op met kpi’s en budget voor de afdeling;
• plant aan de hand van de afdelingsdoelstellingen de uit te voeren werkzaamheden op de afdeling;
• organiseert de processen, procedures en werkwijzen conform doelstellingen en planning;
• ondersteunt door middel van projectmatige inzet van medewerkers uit het team de interne projecten conceptuele engineering en waar mogelijk detail engineering;
• identificeert en introduceert de behoefte aan nieuwe tools en/of kennisgebieden;
• stimuleert een cultuur van continu verbeteren als een “way of life”;
• ziet toe op de uitvoering (kwalitatief) en de voortgang (kwantitatief) van de werkzaamheden binnen de afdeling en stuurt zo nodig bij;
• is binnen begroting verantwoordelijk voor HR-activiteiten, zoals aanstelling, ontwikkeling, opleiding, beoordeling, door- en uitstroom;
• ziet toe en coacht op naleving van alle geldende HSE-normen en de daaruit voortvloeiende voorschriften en procedures bij het uitvoeren van de werkzaamheden en het laten opvolgen van aanvullende instructies. Neemt maatregelen bij het niet naleven van de HSE-normen.

Het profiel

• Je hebt hbo werk- en denkniveau richting WTB (of gelijkwaardig) en minimaal zeven jaar ervaring in een soortgelijke functie en/of het optimaliseren van bedrijfsprocessen; 
• je bent communicatief sterk en beschikt over leidinggevende capaciteiten gericht op zowel de mens als het proces; 
• je bent recht door zee, resultaatgericht en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren; 
• je hebt kennis van en ervaring met LEAN;
• je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• je bent in staat strategische, tactische en dagelijks benodigde acties tegelijkertijd te beheren. Daarnaast draag je bij aan het praktisch invullen van de strategie; 
• je draagt zorg voor een open/coöperatieve cultuur en een prettige en veilige werkomgeving;
• verdere persoonskenmerken: probleemoplossend, analytisch sterk, hands on, energiek en communicatief vaardig.

Lodiers & Partners verzorgt de selectieprocedure. Voor meer informatie of je sollicitatie kun je contact opnemen met Margreet van Haasteren via 06 – 23 90 58 91 of via vanhaasteren@lodiersenpartners.nl