Vervuld
Productie Manager
SanoRice

Sinds 1987 is SanoRice innovatief met het ontwikkelen en produceren van gepofte rijst-, mais- en meergranenwafels. Als private label producent leveren ze via A-merken, retailers en distributeurs aan consumenten in meer dan 40 landen. Met vestigingen in Nederland, België en Italië maken ze meer dan 15 miljoen gepofte wafels per dag. Met verschillende granen, smaken en coatings ontwikkelen ze samen met de klanten unieke combinaties.

SanoRice Productie locatie Veenendaal

De fabriek in Veenendaal is een moderne productiefaciliteit die in de achterliggende jaren een zeer sterke groei heeft doorgemaakt en die een positieve track record heeft met betrekking tot productiviteit, prijs-kwaliteitverhouding, service delivery, kwaliteit en veiligheid van zaken. De plant produceert momenteel in 3 shiften en heeft ongeveer 250 werknemers (incl. de flexibele schil). Randstad uitzendbureau zit inhouse.

De Productie Manager is verantwoordelijk voor het, op een duidelijke wijze en vanuit een heldere visie, leidinggeven aan de afdeling Productie in Veenendaal. Samen met de Maintenance Manager heeft de Productie Manager een spilfunctie in het productieproces.

De Productie Manager is verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van het gehele productieproces zodat doelstellingen op het gebied van kwaliteit, kwantiteit, kosten en leverbetrouwbaarheid worden behaald. Daarbij hoort het concreet vormgeven van een gezonde en ambitieuze cultuur (houding en gedrag), niet alleen ten aanzien van veiligheid en hygiëne.

Taken & Verantwoordelijkheden

• Je geeft op een heldere en inspirerende wijze leiding aan de afdeling Productie en draagt, vanuit een goed onderbouwd plan en goed onderbouwde visie, zorg voor het behalen van de afdelingsdoelstellingen op gebied van kwaliteit, veiligheid, rendement en levertijden;

• Een belangrijke taak is het zorgdragen voor de verdere professionalisering en inrichting van de afdeling, op zowel proces-, procedure-, als personeelsniveau, maar zeker ook op cultuur (houding en gedrag);

• Je treedt op als coach en mentor van je teamleiders waarbij je deze continue stimuleert het beste uit zichzelf en hun team te halen. Hierbij zorg je voor een open werksfeer;

• Door het geven van het goede voorbeeld stimuleer je eigenaarschap, betrokkenheid en samenwerking;

• Het (laten) werken met het continu verbetersysteem volgens Continuous Improvement principes is een vast en belangrijk onderdeel van de functie;

Profiel

• Een afgeronde, technische opleiding op HBO niveau, richting WTB, Levensmiddelentechnologie, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• Ervaring in een productieomgeving is een voorwaarde; dit kan zowel binnen FMCG, food, Farma als personal care zijn;

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische productie omgeving;

• Je hebt gevoel voor en kennis van verbeter- en verandertrajecten en dit is een voorwaarde om optimaal te presteren;

• Je beschikt over een daadkrachtige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht die samen met teams veranderingen kan realiseren, je bent iemand waar anderen graag mee en voor willen werken;

• Je bent gericht op samenwerking en resultaat en weet mensen te enthousiasmeren voor je visie en ideeën, welke je met humor en passie weet te ‘verkopen’;

• Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht stellen je in staat om daadwerkelijk invloed uit te oefenen en je visie uit te dragen en te realiseren;

• Je bezit goede analytische vaardigheden (helikopterview) en bent in staat om verbanden te zien en te leggen en hiermee de juiste prioriteiten te stellen;

• Verder ben je gewend aan de dynamiek die een productiebedrijf met zich meebrengt en je mag hier kritisch, eigenwijs en doelgericht zijn zolang je niet vergeet te verbinden waarbij je moeiteloos weet te schakelen tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie;

• Je staat voor en naast de mensen, afspraak is ook echt afspraak is en daar mag men je ook altijd aan houden. Door de consequente manier van werken weet men wat men aan je heeft.