Vervuld
Regiodirecteur Noord-West
PreZero Nederland

Organisatie 
Onze opdrachtgever PreZero Nederland heeft als kernactiviteit het inzamelen, recyclen, verwerken en hergebruiken van afval. Als full service afvalmanagementbedrijf ontwikkelt de organisatie zich in hoog tempo in een richting die het best kan worden omschreven als ‘van afvalinzamelaar naar grondstoffenleverancier'. De organisatie, met het hoofdkantoor in Arnhem, heeft circa 40 vestigingen en ruim 2000 medewerkers, waarvan circa 225 in de regio Noord-West.

Doelstelling 
De Regiodirecteur is primair verantwoordelijk voor de P&L van de regio en het waarborgen van een excellente uitvoering van het integrale dienstenpakket van PreZero Nederland, in combinatie met het realiseren van een effectief HR- en Financieel beleid. Dit alles met als doel de in het regiojaarplan, binnen de door PreZero Nederland vastgestelde kaders, geformuleerde doelstellingen te realiseren. 

De functie 
Als Regiodirecteur ben je hét boegbeeld en gezicht van je regio en heb je een veelomvattende rol op meerdere gebieden. Je draagt zorg voor een duidelijke strategie en aanpak die wordt begrepen en omarmd.  Dit omvat verschillende taken, zoals het opstellen van het regiojaarplan- en budget en het aansturen van de totale regio-organisatie met als doel een optimale borging van de activiteiten op het gebied van Sales, Planning, Operations, Finance, HR en HSE. En uiteraard om een optimale kwaliteit van het werk -kwalitatief en kwantitatief- van de medewerkers te garanderen.

Het profiel 

• ruime relevante werkervaring, waarvan minimaal 8 jaar als leidinggevende in een vergelijkbare, dynamische omgeving zoals bijvoorbeeld de logistiek;
• minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in een bedrijfskundige- en/of commerciële richting;
• bekend met de dynamiek van een regiostructuur en kent het krachtenveld van zowel de formele als informele structuren;
• je hebt een ondernemende en commerciële persoonlijkheid en weet dit actief in te zetten om de regio te laten groeien in alle facetten;
• je bent bekend en ervaren met veranderende marktomstandigheden en vindt het een uitdaging om hier sturing aan te geven;  
• communicatief vaardig, weet op alle niveaus het juiste contact te leggen (extern en intern) en schroomt niet om te gaan met enige weerstand;
• verdere gewenste competenties zijn: kwaliteitsbewust, klantgericht, analytisch, proactief en resultaatgericht. 

Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners en PreZero Nederland. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure. 

Contact
Lodiers & Partners verzorgt de selectieprocedure. Voor meer informatie of je sollicitatie kun je contact opnemen met Robert Lodiers via lodiers@lodiersenpartners.nl of 
06 – 13 10 92 65.