Vervuld
Technical Director
Spanninga

** Onze opdrachtgever Spanninga Group (Spanninga) is een toonaangevende, internationale fabrikant op het gebied van fietsverlichting. Het hoofdkantoor van Spanninga bevindt zich in Joure waar zo’n 25 medewerkers werken en waar ook de centrale afdeling R&D zich bevindt. Naast het hoofdkantoor in Joure heeft Spanninga nog een 2-tal productie/ assemblage locaties in Frankrijk (30 medewerkers) en China (265 medewerkers). Spanninga is actief in 3 marktsegmenten: OEM (standaardproducten), OEM (custom made) en de aftermarkt. Grote wereldwijd opererende fietsfabrikanten zoals Accell, Pon, Trek, Bianci, Giant, Decathlon en Cannondale behoren al sinds jaren tot de vaste klantenkring van Spanninga. Innovatie, veiligheid en design zijn de waarden die in het DNA van Spanninga zijn verankerd. Deze waarden zijn ook tevens het onderscheidend vermogen in een zeer dynamische en snel groeiende markt waar veiligheid, duurzaamheid en een toenemende vraag naar andere vormen van mobiliteit steeds belangrijker worden. **

Als Technical Director maakt u deel uit van het Global Management Team en geeft u leiding aan de gehele technische organisatie van Spanninga, bestaande uit een R&D Manager, Product Designers, Product Engineers, Electrical Engineers en Optical Engineers, totaal zo’n 20 professionals, waarvan een groot deel in China. Uw standplaats is Joure, maar u bezoekt de productie locaties in China en Frankrijk indien gewenst. Als Technical Director bent u verantwoordelijk voor het initiëren, vertalen en het in executie brengen van Spanninga’s organisatiedoelstellingen op het gebied van het opzetten van innovatie roadmap’s, productontwikkeling en productie- en proces ontwikkelings- programma’s om kwalitatief en kwantitatief constant te voldoen aan de huidige en de toekomstig te verwachte marktvraag.

• Afgeronde HBO/ WO opleiding in een technische richting industrieel product ontwerp, werktuigbouwkunde of elektrotechniek; • U heeft een sterk strategisch inzicht; u bent in staat om een technology roadmap te vertalen naar een strategisch plan tot en met de executie; • U heeft ruime ervaring in projectmanagement en change management; • U beschikt over ruime ervaring op het gebied van coaching en ontwikkeling van werknemers; • U heeft oog voor de verschillende culturen binnen het bedrijf en kunt daarin uitstekend samenwerken met uw collega’s; • U bent enthousiast, inspirerend, een aanjager, communicatief sterk, duidelijk, mens- en klantgericht, reflecterend vermogen, gestructureerd en doelgericht; • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.