Nieuws en artikelen

U vraagt het zich vast ook af, hoe wapenen wij ons in deze dynamische en zeer uitdagende tijden? Hoe houd ik mijn organisatie op niveau en blijven wij een goede werkgever? Goed werkgeverschap is niet slechts een agendapunt van nu, maar zou een vanzelfsprekendheid moeten zijn en komt voort uit goed leiderschap! En goed leiderschap, dat vergt visie en topsportmentaliteit.

"Bij ons bedrijf zien we vooral de trend dat we van een machinefabriek evolueren naar een kenniscentrum," vertelt Stefan van Wolffelaar, Financieel Directeur van ANDRITZ Gouda BV.

Fabianne Onderwater is Investment Director bij FIELDS Group. In die rol is ze onder meer sparringpartner voor CEO’s en directieteams. “Je moet als leider een visie hebben en transparant kunnen uitleggen waarom je iets doet.”

“Ik vind het belangrijk dat een executive search bureau zoveel mogelijk in één keer raakschiet met de kandidaten die ze voordragen. Ik wil wat te kiezen hebben, maar voel er weinig voor om zelf uit een groot aanbod te moeten shiften. Lodiers & Partners is heel sterk in werving en selectie voor managementposities.”

Ard Zweep is Managing Director van Ottevanger Milling Engineers. Ard heeft ruim 30 jaar internationale ervaring in industrie en machinebouw. Welke trends ziet hij?

Hoe zorg je ervoor dat je op deze krappe arbeidsmarkt medewerkers voor je wint en bindt? Barbara Huysman is HR Manager Europe bij Walraven Europe, een wereldwijd actieve organisatie in de installatiebranche: “Je moet er voor open durven staan om iets anders te omarmen dan wat je kent.”

Rob Bombeeck van Bombeeck Human Capital Management heeft ruime ervaring in organisatieverandering, Human Resource Management en leiderschapsontwikkeling en -begeleiding. Rob reageert op een aantal stellingen over leiderschap.

In onze moderne wereld lijken we altijd maar druk. Of we nu aan het werk zijn, thuis of onderweg, we hebben altijd iets te doen of er is iets dat onze aandacht vraagt. Het lijkt soms alsof we vergeten zijn hoe belangrijk het is om rust te nemen en even stil te staan.